Assistant prevention (h/f)

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. 

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.

La collectivité recrute un agent de prévention (H/F)

(Par voie statutaire ou contractuelle)

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Participer à la mise à jour de l’évaluation des risques professionnels ;


• Participer avec les autres acteurs de prévention à la sensibilisation et l’information des agents ;


• Veiller à la bonne tenue des registres santé et sécurité au travail ;


• Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l’application des règles de prévention au quotidien ;


• Gérer les équipements de protection (EPI) ;


• Suivre les dotations des EPI ;


• Etablir les devis et BC ;


• Suivre les enveloppes budgétaires ;


• Effectuer un suivi des produits pharmaceutiques ;


• Suivre les dossiers FIPHFP et demander les éventuelles aides ;


• Déclaration annuelle du FIPHFP ;


• Analyser les accidents de travail afin d’expliquer les dysfonctionnements (dans un but correctif et préventif).

Le profil souhaité :

• Rigueur et bonne aisance relationnelle ;


• Autonomie ;


• Connaissances dans la prévention au travail ;


• Permis B obligatoire.

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

• Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;


• Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;


• Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;


• Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr