Poste : Basé à Saint Etienne (42) ou à Lyon, (69), les missions principales seront :
Fidélisation et Relation Client :
* Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants pour anticiper leurs besoins en recrutement.
* Comprendre les besoins spécifiques des clients et les conseiller sur les profils les plus adaptés.
Gestion du Processus de Recrutement :
* Rédiger et diffuser des annonces de recrutement attractives et adaptées aux besoins des clients.
* Sourcer les candidats via des outils et plateformes de recrutement (LinkedIn, job boards, réseaux sociaux, etc.).
* Conduire des entretiens avec les candidats pour évaluer leurs compétences techniques et soft skills.
* Présenter les meilleurs candidats aux clients et assurer le suivi tout au long du processus d'embauche.
Suivi et Intégration :
* Assurer le suivi des candidats placés et leur intégration au sein de l'entreprise.
* Obtenir des retours de la part des clients et des candidats pour améliorer la qualité du service.
* Participer à l'amélioration continue des méthodes de recrutement et à l'optimisation de l'expérience client
Profil : Formation : Bac +3/5 en Ressources Humaines, Commerce, ou équivalent.
Expérience : Minimum de 4 à 5 ans d'expérience en recrutement ou évaluation. Une connaissance des services ou industrie est un plus.
Compétences Techniques :
* Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).
* Compétences en évaluation et en conduite d'entretien
Qualités Personnelles :
* Excellente capacité de communication et d'écoute.
* Fort esprit de service client et sens du relationnel.
* Dynamisme, réactivité et proactivité dans l'accomplissement des missions.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Entreprise : CONNEXIA est un cabinet spécialisé en évaluation et recrutement de cadres dirigeants, dédié aux CODIR, COMEX et conseils d'administration. Nous accompagnons les entreprises dans la sélection et l'intégration de talents stratégiques, en mettant l'accent sur le leadership, la performance et l'adéquation avec la culture d'entreprise.
Grâce à notre expertise en assessment, en coaching de dirigeants et en développement des instances de gouvernance, nous apportons des solutions sur mesure pour répondre aux enjeux stratégiques des organisations.
Dans notre continuité d'évolution, nous recherchons un CHARGE DE RECRUTEMENT / CONSULTANT HF capable d'évoluer aux côtés des décideurs, de comprendre leurs défis et d'apporter une valeur ajoutée à nos missions d'accompagnement et de recrutement CODIR.
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