Acheteur junior bilingue anglais (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Acheteur junior bilingue anglais (H/F) Préparation des process achats,
- Formaliser les comptes rendus de réunions entre l'équipe Achat et les différents métiers de l'entreprise.
- Aider à la rédaction des cahiers des charges et appel d'offres en liaison avec les équipes d'acheteurs.
- Réaliser ponctuellement des études de marché sur certaines familles de produits.
- Mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs ou produits.
- Travailler sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise (notamment dans le cadre d'une activité de distributeur)? Négociation et contractualisation des achats
- Préparer les Appels d'Offres de sa gamme produit
- Négocier les marchandises de sa gamme produit,
- Valider les contrats et éditer les contrats d'achats,? Suivi des fournisseurs
- Suivre au quotidien certains fournisseurs afin de leur apporter un soutien opérationnel permanent et d'identifier rapidement les nécessités d'action ou de réaction de la part de l'entreprise : incidents qualité, incidents approvisionnements... 2.S'assurer de la gestion administratives des fournisseurs (changement contacts, adresses, assurance,
?3.Suivre les plannings d'approvisionnements

Logistique/stockage
- Optimiser les flux logistiques amont et aval
- Négociation ponctuelle des tarifs transport,
- Optimiser les rotations de stocks et gérer les entrées de stock,Support à la vente et au service qualité
- Organiser le flux d'information à destination du service commercial,
- Soutien pour la résolution des litiges,
- Connaissance marchés, veille innovation.? Diplôme : niveau BTS min ou expérience significative.


Expérience antérieure
Débutant accepté

Nature et durée de formation pour ce poste
Minimum 6 mois.


Compétences ou savoirs faire de base
- Analyse,
- Organisation
- Aisance avec les chiffres,
- Gestion de crise et gestion de conflit.

Compétences/Capacités / comportements nécessaires / savoir-être :
- Rigueur,
- Prise de recul,
- Communication transversale
- est rattaché(e) au Responsable Achat
Et de façon fonctionnelle : tous les services suivant les dossiers


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap