Acheteur junior bilingue anglais (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Acheteur Junior bilingue anglais (H/F) Missions
Préparation des Processus Achats
- Rédiger les comptes rendus des réunions entre l'équipe Achat et les différents départements de l'entreprise.
- Aider à la rédaction des cahiers des charges et des appels d'offres en collaboration avec les équipes d'acheteurs.
- Réaliser ponctuellement des études de marché sur certaines familles de produits.
- Mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs ou produits.
- Travailler sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise.Négociation et Contractualisation des Achats
- Préparer les appels d'offres pour sa gamme de produits.
- Négocier les marchandises de sa gamme de produits.
- Valider et éditer les contrats d'achats.Suivi des Fournisseurs
- Suivre quotidiennement certains fournisseurs pour leur apporter un soutien opérationnel permanent et identifier rapidement les actions nécessaires : incidents de qualité, incidents d'approvisionnement, ...
- Assurer la gestion administrative des fournisseurs (changement de contacts, adresses, assurances,...)
- Suivre les plannings d'approvisionnement.Logistique/Stockage
- Optimiser les flux logistiques amont et aval.
- Négocier ponctuellement les tarifs de transport.
- Optimiser les rotations de stocks et gérer les entrées de stock.Support à la Vente et au Service Qualité
- Organiser le flux d'information à destination du service commercial.
- Apporter un soutien pour la résolution des litiges.
- Connaître les marchés et effectuer une veille sur les innovations. Profil Recherché
Diplôme :
- Niveau BTS minimum ou expérience significative.
Expérience Antérieure :
- Débutant accepté.
Formation pour ce Poste :
- Durée minimale de 6 mois.
Compétences de Base :
- Analyse
- Organisation
- Aisance avec les chiffres
Compétences et Qualités Requises :
- Rigueur
- Prise de recul
- Communication transversale
Rattachement :
- Le poste est rattaché au Responsable Achat et, de manière fonctionnelle, à tous les services en fonction des dossiers.
Exigences :
- Expérience obligatoire en agroalimentaire
- Anglais courant (niveau minimum B2)


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap