Bonjour !
Je m'appelle Sophie, je suis consultante experte en recrutement sur les fonctions supports en entreprises pour le cabinet Lynx-RH de Dijon.
Qui sommes-nous ?
Lynx-RH est un réseau d'agences de recrutement en franchises, dont la priorité est la qualité !
Les offres d'emplois que nous vous proposons reflètent au mieux les besoins et attentes des entreprises de la Côte d'Or qui nous confient leurs recrutements. Nous nous voulons le plus transparent possible sur les profils recherchés.
C'est pourquoi nous vous proposons des offres détaillées qui vous permettent de vous projeter sur le poste à pourvoir, car c'est de votre avenir professionnel dont il s'agit !
Notre mode de fonctionnement ?
Un pré-entretien par téléphone, suivi d'un rdv à l'agence.
Échanger avec vous et vous rencontrer est essentiel pour comprendre votre personnalité et écouter vos attentes. Cela nous permet de vérifier si votre profil est en adéquation avec notre client.
Notre valeur ajoutée ?
Elle réside dans votre accompagnement : en tant que consultante spécialisée dans les fonctions support, je suis votre interlocutrice exclusive.
Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité !
Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH ?
Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !
Notre client est un cabinet comptable de belle renommée, situé en périphérie de Dijon (desservi par les transports en commun), sa réputation n'est plus à démontrer, des clients fidèles, très peu de turn-ver. C'est une équipe soudée qui compose le cabinet. Il nous confie aujourd'hui le recrutement de son/sa futur(e) gestionnaire de paies et administration du personnel.
En devenant un acteur clé au sein du service social composé de 2 collaborateurs, vous serez placé sous la direction bienveillante de la responsable du service social.
Si l'aventure vous tente et que votre profil correspond en Votre profil:
Autonomie, rigueur, implication et fortes qualités relationnelles sont les clés de la réussite pour ce poste.
La maîtrise du logiciel SILAE constitue un véritable atout.
Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence professionnelle en paies
Expérience en paie souhaitée, idéalement en cabinet comptable
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.