Assistant de direction (h/f) (cdi)

Poste : Manpower Experts &Cadres CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant de direction (H/F) Rejoignez une association dynamique et engagée ! ?En tant qu'assistant(e) de la direction, vous apporterez votre réactivité, votre adaptabilité et votre polyvalence pour gérer simultanément diverses activités. Votre vision globale de l'association, votre gestion précise des priorités et votre capacité à prendre des initiatives en lien avec la délégation de la direction générale feront de vous un atout précieux. - Support à la direction générale et aux services associés : RH, qualité, patrimoine, paie, développement, santé, informatique, communication, maintenance et comptabilité mutualisées - Gestion administrative de la direction générale (mails, courriers, comptes rendus, relevés de décisions) - Administration des instances de gouvernance - Collaboration avec la comptabilité, les directeurs et les assistantes de direction des deux pôles : demandes de subventions, appels à projets, marchés, déclarations de sinistres, gestion de la flotte automobile, assurances - Activités liées à la gestion des ressources humaines - Relations avec les partenaires et financeurs - Organisation d'événements, gestion de l'agenda et planification - Rédaction de bilans d'activité et suivi des indicateurs - Gestion et organisation de la documentation Diplôme de Bac +2 à Bac +3 (BTS Gestion PME/PMI, BTS Assistant Manager, DEESAD - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Organisation, rigueur et discrétion - Disponibilité, autonomie et gestion efficace du stress - Aptitudes en reporting et communication, aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes - Esprit d'initiative, adaptabilité et sens de l'observation - Maîtrise avancée du pack Office et des outils de communication - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur associatif ou sur un périmètre comparable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.