Assistante administrative et audits en micro-crèches

__Présentation du GIE La Petite Crèche__

Le GIE La Petite Crèche est un groupement d’intérêt pour le compte de 20 structures, il permet d’apporter un service de qualité aux micro-crèches mais également aux différentes structures adhérentes (organisme de formation petite enfante, et autres).

Il a pour but de simplifier le quotidien des dirigeants et des salariés de nos structures adhérentes et permet d’augmenter significativement leur performance.

__Vision à Long Terme__

Notre vision à long terme est de devenir un leader reconnu dans le domaine de la petite enfance en France, en développant un réseau de micro-crèches innovantes et inclusives. Nous aspirons à :

· __Élargir notre réseau__ : Ouvrir de nouvelles micro-crèches dans différentes régions pour offrir nos services à un plus grand nombre de familles.

· __Innover dans l'éducation__ : Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et des technologies éducatives pour enrichir l'expérience d'apprentissage des enfants.

· __Promouvoir l'inclusion__ : Créer des environnements inclusifs où chaque enfant, quelle que soit sa situation, peut s'épanouir.

· __Renforcer notre engagement écologique__ : Mettre en place des pratiques durables et respectueuses de l'environnement dans toutes nos micro-crèches.

· __Développer des partenariats__ : Collaborer avec des institutions éducatives, des entreprises et des associations pour offrir des programmes enrichissants et diversifiés.

__1. Gestion Administrative__

· __Facturation__ : Etablir les factures mensuelles aux parents des micro crèches

· __Gestion de la CAF__ : Etablir les télédéclarations

· __Contrat et suivi des entrées__ : Vérifier la conformité des contrats établies par les structures avec les familles, suivre les entrants et mettre à jour les données dans les différents tableaux de suivi

__. Gestion des cautions__ : Vérification et suivi des cautions

__2. Gestion du terrain__

· __Audits en crèche__ : Suivre la bonne application des protocoles et la conformité de l'hygiène et des pratiques.

· __Remplacements__ : Effectuer des renforts si nécessaire dans l'ensemble du réseau.

· __Faire les virements__ : suivi des paiements et Edition des fichiers de virements

__Compétences Requises__

· __Compétences organisationnelles__ : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

· __Compétences en communication__ : Excellentes compétences écrites et orales pour interagir efficacement avec les clients et les collègues.

· __Maîtrise des outils bureautiques__ : Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.) et des logiciels de comptabilité.

· __Rigueur et précision__ : Attention aux détails et capacité à travailler avec précision.

· __Compétences en gestion du temps__ : Capacité à prioriser les tâches et à gérer son temps efficacement.

· __Esprit d'équipe__ : Capacité à travailler en collaboration avec différents services et à s'intégrer dans une équipe.

· __Discrétion et confidentialité__ : Respect de la confidentialité des informations traitées.

Formation et expérience : Profil EJE ou Auxiliaire de Puériculture

Des déplacements sont à prévoir.

Salaire : 2300€ brut mensuel

Avantage : Télétravail, RTT, titres restaurant, remboursement d'indemnités kilométriques