Nos équipes de professionnels interviennent dans les magasins clients de RGIS avec tout le matériel et l'expertise nécessaires pour réaliser un inventaire de qualité en un temps record ! Intégré(e) au sein de notre équipe développement Ressources Humaines, vous serez formé(e) par votre tutrice au métier de chargé de recrutement et vous apprendrez à gérer rapidement de manière autonome l'ensemble du processus recrutement :
- Mener les prises de brief auprès des managers de service et des opérationnels sur les postes de chef d'équipe en inventaire et merchandising.
- Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents et mettre en place des actions de chasse si nécessaire
- Etre garant du bon déroulement du process de recrutement (rédaction et publication des annonces, préqualification téléphonique, entretien RH et compte rendu d'entretiens)
- Développer et animer un vivier de candidats
- Développer une relation de partenaires avec les opérationnels
- Contribuer à développer la marque employeur forum écoles, animation page Linkedin
- Participer aux événements recrutement et actions écoles
- Suivre ses KPI et mettre à jour les reportings
Enfin, vous pourrez assister votre hiérarchie sur d'autres sujets en lien avec le recrutement et/ou le développement RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.