Un gestionnaire de paie expérimenté(e) f/h

Notre client recherche dans le cadre d’une mission d’intérim d’un mois renouvelable :

Un Gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F

Type de contrat : 1 mois en intérim renouvelable (dans le cadre d'un remplacement en arrêt maladie).

Localisation de poste : 2ème arrondissement de Paris.

Rémunération : entre 40k et 45K selon profil.


Au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes :

- Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de paie pour l'ensemble des salariés ( 300 à 350), en respectant les délais et la législation en vigueur.

- Déclarations sociales : Assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, MSA, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).

- Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, attestations, etc.).

- Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de droit social.

- Support aux salariés : Répondre aux questions des salariés concernant leur paie, leurs congés, et autres aspects administratifs.



Profil recherché :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F justifiant d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire, et capable de gérer l’ensemble du processus paie en totale autonomie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et la maitrise du logiciel CEGEDIM serait un plus. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos priorités de manière autonome.


Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim.

Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l’ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.

Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.