Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH
Type de poste :attaché(e) de direction
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : Troyes 10000
* Je contribue à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques, …)
* Je participe au déploiement accord SST et TMS PRO
* Je prends part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe, réunions des familles, …)
* Attiré(e) par le secteur médico-social, je suis sensibilisé(e) à ses enjeux et m’intéresse régulièrement à son actualité.
* Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, je possède un fort attrait pour les challenges.
* Empathique
* Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel
* Pourvu(e) d’un grand sens du service
* Doté(e) d’un fort tempérament commercial
* Capable d’une grande adaptation
Modalités
Je connais :
* Les politiques sanitaires et sociales
* Le contrôle de gestion et la comptabilité
* Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé
* La gestion des ressources humaines
* La certification, la qualité et la gestion des risques
* Les fonctionnalités principales du pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) à un niveau intermédiaire.
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