Alternance - chargé(e) de recrutement rh (h/f)

Présentation de la société


? Adopt 1 Alternant : Ton accélérateur vers l'alternance et le stage !

Tu cherches une alternance ou un stage ? Tu galères à trouver la bonne entreprise ? ?
Bonne nouvelle ! Adopt 1 Alternant est LE Job Board 100% dédié aux jeunes talents en quête d’une opportunité pro. ?

Notre mission ?
✅ Aider les candidats à décrocher leur alternance
✅ Aider les entreprises à trouver leurs futurs talents avec un recrutement simplifié et ciblé



Pourquoi nous rejoindre ?

? Dynamiser l’emploi local et booster l’insertion pro
? Créer du lien entre les jeunes et les recruteurs
? Faciliter l’orientation et donner de la visibilité aux talents


? L'égalité des chances avant tout !

On sait que tout le monde ne part pas avec les mêmes opportunités. Notre engagement ? Faire en sorte que chaque candidat puisse accéder aux meilleures formations et aux meilleures entreprises. Parce que réussir ne devrait pas être une question de chance. ?

? Prêt à trouver ton alternance ? Viens vite découvrir nos offres sur ? ?


Description

🔎 Vous êtes à la recherche d’une alternance en RH pour booster votre carrière ?

Rejoignez notre équipe et participez activement au recrutement et à l’accompagnement des candidats vers leur future alternance ou stage !



En tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance, vous aurez pour mission de :

✅ Sourcing & Identification des candidats

* Rechercher et identifier des talents sur les plateformes spécialisées (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.).
* Approcher et qualifier les profils en fonction des besoins des entreprises.
✅ Gestion de la relation candidats

* Prendre contact avec les candidats et mener des entretiens de préqualification.
* Assurer le suivi des candidats et les accompagner dans leur recherche d’alternance/stage.
✅ Événementiel & Partenariats

* Participer aux salons et forums spécialisés en recrutement, alternance et formation.
* Développer des relations avec les écoles, associations étudiantes et partenaires emploi.
✅ Reporting & Analyse

* Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement.
* Mettre à jour les tableaux de bord et analyser les résultats du sourcing.


Avantages

✨ Une immersion complète dans le domaine du recrutement et des RH.

✨ Un environnement dynamique et stimulant, où vos idées sont valorisées.

✨ Des missions variées pour développer vos compétences et booster votre employabilité.

✨ L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et engagée dans l’emploi des jeunes.



🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !


Exigences

🔹 Formation : Bac+2 en Ressources Humaines.

🔹 Compétences techniques :

* Connaissance des outils de recrutement (LinkedIn, Indeed, Jobboards…).
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM.
* Capacité à rédiger des annonces attractives et ciblées.
🔹 Qualités personnelles :

* Aisance relationnelle et sens de l’écoute.
* Esprit d’initiative, proactivité et persévérance.
* Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers.