Rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel au sein du service Ressources Humaines de EUREDEN GROUP, vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 300 paies, pour une mission de 6 mois environ, jusqu'à fin septembre.
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Dans ce cadre, vos principales missions seront :
* Traitement de la paie :
- Collecte et saisie des éléments variables et fixes
- Mise à jour des rémunérations (augmentations générales ou individuelles, application des Négociations Annuelles Obligatoires)
- Contrôle des bulletins de salaires et mise en paiement
- Gestion des absences (maladies, accidents du travail, congés)
- Réalisation des mises en paiement des charges sociales dans les délais imposés
- Saisie et versement des acomptes
- Calcul de congés payés, comptes épargne temps, RTT, repos compensateurs, jours de fractionnement
* Administration du personnel :
- Etablissement des DPAE (Déclarations Préalables A l'Embauche)
- Rédaction des contrats de travail
- Etablissement des soldes de tout compte
- Suivi des dossiers de mutuelle
* Conseils aux managers et salariés
Travail en binôme.
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