Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable recrutement, vous êtes en charge de nos recrutements stratégiques pour le siège social et du pilotage des relations écoles siège.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Diffusion et suivi de nos offres
- Recruter par un plan de sourcing innovant et offensif, approches directes sur les réseaux sociaux notamment, sur nos fonctions supports et commerciales
- Prise en charge du sourcing et tri des candidatures
- Pré-qualification téléphonique des candidats, entretien physique et rédaction de comptes-rendus
- Suivi des processus de recrutement
- Assurer un rôle de conseil opérationnel en répondant aux questions des managers en matière de recrutement (profils, règles et process internes, sélection des candidats, mobilité interne, …)
- Participation aux salons et forums
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Reporting recrutement et mise à jour du vivier candidats
Profil recherché
De formation Bac + 2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience recrutement réussie.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes rompu(e) à l'utilisation des réseaux sociaux. Discrétion et sens de la satisfaction clients internes vous caractérisent.
Innovant(e), persévérant(e), impliqué(e), vous avez l'esprit gagnant et un indéniable enthousiasme pour l'accompagnement opérationnel.
Localisation : M10 et T2
CDD de 2 à 3 mois à pourvoir dès que possible (congés possible de 1 à 2 semaines au mois d'août).
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