Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Nous sommes
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
La qualité pédagogique grâce son réseau d'experts, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite
La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire, acteur majeur du recrutement, cherche à intégrer son futur chargé de recrutement F/H dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac +5) les plus prestigieux
Vous êtes
- Diplômé(e) d'une formation supérieure
- Diplomate et doté(e) d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel et une sensibilité commerciale
- Humble et sympathique, vous avez une attirance sincère pour le métier du recrutement, et vous avez envie de participer à une belle aventure humaine
Les profils en reconversion professionnelle sont également les bienvenus
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez amené à :
Après une formation sur nos outils et méthodes et une montée en compétences progressive, vous serez impliqué(e) sur différentes missions liées aux processus de recrutement gérés par nos consultants.
En étroite collaboration avec les Consultants du cabinet, vous aurez pour mission de :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
- Rédiger & publier les annonces
- Saisir les CV dans la base de données interne
- Effectuer les présélections et pré qualifications téléphoniques
- Saisir les prises de références
- Faire des mailings candidats et mettre à jour la base candidats
- Et vous en retirez les bénéfices suivants :
Cabinet de recrutement dynamique, généraliste, indépendant et à taille humaine (200 collaborateurs / 16 bureaux en France).
Nous travaillons sur la recherche et l'évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim.
Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement.
Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, notre entreprise connait aujourd'hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine !
Vous serez intégré à une équipe de passionnés
Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiative seront encouragées
Vous aurez un impact immédiat sur notre activité
Votre cadre de travail
Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple
Une équipe encadrante à votre écoute et disponible
Une entreprise attachée au développement durable, à l'inclusion et à la qualité de vie au travail
Aucun coût à la charge du candidat
Type d'emploi : Alternance
Salaire : 1 747,00€ à 1 748,00€ par mois
IND2
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