RESPONSABILITÉS :
En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront :
- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives);
- Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail....) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte;
- Administration du personnel : élaboration des contrats de travail, gestion des entrées et sorties (STC), suivi des absences (maladie, congés, etc.).
- Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques en paie et droit social.
PROFIL RECHERCHÉ :
Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis à minima une première expérience dans le domaine de la paie et de la gestion sociale dans le cadre d'une alternance ou d'un premier CDI (~2 ans).
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