Gestionnaire de paie (h/f)

RESPONSABILITÉS :

En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront :
- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives);
- Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail....) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte;
- Administration du personnel : élaboration des contrats de travail, gestion des entrées et sorties (STC), suivi des absences (maladie, congés, etc.).
- Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques en paie et droit social.

PROFIL RECHERCHÉ :

Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis à minima une première expérience dans le domaine de la paie et de la gestion sociale dans le cadre d'une alternance ou d'un premier CDI (~2 ans).
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste évolutif?
N'hésitez pas à postuler

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

GIO Recrutement, recherche pour son client, un Gestionnaire de Paie H/F. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Bourges (18). Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (10 aine de collaborateurs), réputé pour sa qualité et son professionnalisme, où l'excellence et l'intégrité sont au cœur de leurs valeurs.