Description du poste
Au coeur de vos missions :
1. Maîtriser l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
2. Gérer les dossiers des salariés avec rigueur et précision
3. Veiller au respect des conventions collectives et de la législation sociale
4. Contribuer à l'optimisation des processus paie pour une plus grande efficacité
Profil du candidat
Le profil idéal ? Un gestionnaire de paie passionné(e) et à la pointe des innovations :
5. Formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum)
6. 1 à 3 années d'expérience en cabinet comptable
7. Maîtrise des logiciels de paie
8. Rigueur, organisation et sens du détail
9. Excellent relationnel et capacité d'adaptation
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à naviguer avec aisance dans le monde complexe de la paie, ce poste est fait pour vous !
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