Gestionnaire paie à grenoble (h/f)

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Découvrez nos conseils pour réussir votre candidature.

* Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée
* Lieu de travail : 38000 Grenoble
* Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
* Date de début : Dès que possible
* Salaire : 2 200 € par mois
* Expérience : 2 ans Minimum


L'entreprise

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Gestionnaire paie à Grenoble.


Les missions

En tant que Gestionnaire de Paie et du Personnel, vous serez rattaché(e) à la Responsable Gestion du Personnel et de la Paie, et intégrerez une équipe dynamique.
Vos missions principales seront :

* Gestion de la paie:
o Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z.
o Assurer le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, et la dématérialisation des bulletins de paie.
o Collaborer étroitement avec les interlocuteurs internes (Manager & RH) pour garantir une paie précise et conforme.
* Gestion du personnel:
o Assurer la gestion administrative du personnel : générer les contrats, avenants ainsi que le suivi administratif.
o Utiliser l'outil SIRH (TEAMSRH) pour optimiser les processus liés à la gestion du personnel.
o Participer activement aux missions transverses visant à améliorer et optimiser les processus RH.


Le profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :

* Une formation BAC+2/3 en paie, RH ou GEA, avec au moins deux ans d'expérience réussie sur un poste similaire (alternance comprise).
* Une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les outils SIRH.
* Des qualités de rigueur, de précision, et une capacité à travailler de manière autonome tout en gérant un volume important de paies.
* Un goût pour le travail en équipe dans un environnement dynamique.
Conditions proposées:
* Temps plein (35h) avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.
* Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel fixe et avantages.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

* Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi en CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, formations dans tous les secteurs d’activité.
* Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale sur le territoire depuis 65 ans, forte d’un réseau de 800 agences et cabinets de recrutement.
* Une employabilité durable avec le programme MyPath : +45 000 Talents engagés bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés.
* Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …).
* Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, cooptation, parrainage …).
Référence : 1101176476
Date de l'annonce : 21/01/2025 #J-18808-Ljbffr