Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Gestionnaire paie (H/F) En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions seront les suivantes :
- Élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, etc.).
- Contrôler et saisir les données dans un logiciel de paie.
- Éditer les feuilles de paie en conformité avec la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise.
\n - Gestion des tâches RH et administratives :
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés.
- Suivre les temps de travail et les absences des salariés.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et le droit social.
- Assurer une veille juridique et sociale.
\n Le profil recherché :
- Formation : Spécialisation en paie ou en ressources humaines.
- Expérience : Minimum 3 ans en tant que Gestionnaire de Paie sur un poste similaire.
- Qualités :
- Autonomie
- Rigueur
- Polyvalence
\n - Compétences :
- Organisation et précision dans le traitement des dossiers de paie.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de paie.
\n - Aptitudes relationnelles :
- Travail en équipe
- Communication claire et efficace
\n - Adaptabilité :
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements.
- Prise d'initiatives pour améliorer les processus.
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\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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