Gestionnaire paie

Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez en charge de produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées. Poste à temps plein

Production/traitement des bulletins de salaire et des justificatifs de paie :
Validation des variables de paie PM sur les pôles Mère-Enfant et Médecine-Urgences
Lancement de la paie avec correction des différentes anomalies
Saisie des heures supplémentaires avec mise à jour de Clepsydre - Personnel Non Médicale (PNM)
Mise en paiement des frais de déplacement - Personnel Médical (PM) et Personnel Non Médicale (PNM)
Ordre de missions permanent et temporaire - PM et PNM
Gestion du chômage :
Création des dossiers
Actualisation mensuelle

Profil susceptible d'évoluer au regard des nécessités de service

Aptitudes, capacités et qualités requises :
Bonnes connaissances de la règlementation des ressources humaines ainsi que de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement
Maîtriser les statuts des personnels non médicaux et médicaux de la FPH
Maîtriser les circuits de traitement administratif DRHM.
Maîtriser la règlementation relative à la rémunération PNM et PM
Maîtriser le logiciel de paie ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel)
Rigueur
Réactivité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Émile Roux (CHER) du Puy-en Velay, établissement public de santé, fonctionne depuis 1933. Il est à noter que le CH Émile Roux présente une situation budgétaire excédentaire depuis quelques années. Cette santé financière témoigne de sa dynamique de croissance de ses activités et de son rôle d offreur de soins reconnu auprès de la population.