Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :
- Énergies & Industrie
- Infrastructures Ferroviaires
- Génie civil & Bâtiment
Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.
Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.
Vos missions seront multiples :
- Compréhension des postes à pourvoir auprès des Business Managers ;
- Mise en place de la stratégie de recrutement appropriée avec notre Responsable Recrutement (annonce, vivier, sourcing, cooptations, etc.) ;
- Sourcing des candidats potentiels via les jobboards et les réseaux sociaux ;
- Pré-qualifications téléphoniques et prises de rendez-vous ;
- Réalisation des entretiens RH ;
- Rédaction des compte-rendus d'entretien ;
- Elaboration de dossiers de compétences techniques ;
- Création et animation du vivier de candidats ;
- Reporting d'activité ;
- Participation au développement de la marque employeur de la société : communication sur les réseaux sociaux, participation aux événements, etc.
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou Master RH (Bac +5) ;
Vous êtes tenace, proactif/ve, et curieux/se et vous vous reconnaissez dans nos valeurs ?
N'hésitez plus, et rejoignez-nous !
1. Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
2. Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
3. Des évènements conviviaux organisés tout au long de l'année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d'entreprise bi-annuelle…)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.