CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Le Château d'Angleterre accueille des jeunes adolescents confiés par le service de protection de l'Enfance sur 3 services distincts. Association privée reconnue d'utilité publique. En remplacement d'une mise à disposition de 3 mois, renouvelable.
Profil du candidat :
Diplôme(s) attendu(s) :
Baccalauréat ou diplôme de niveau IV option secrétariat.
Expérience souhaitée : Entre 3 et 5 ans
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et de la RAG, et en collaboration avec les collègues du service administratif, vous serez chargé(e)° des tâches administratives classiques de :
- l'accueil téléphonique et physique
- la gestion des mails
- la rédaction de courriers
- l'enregistrement et distribution du courrier
- classement, archives
- tenue des dossiers des bénéficiaires
- tâches diverses de secrétariat
Qualités requises :
- Orthographe et grammaire impeccables
- Bonne organisation dans le travail
- Rigueur
- Autonomie
- Polyvalence
- Communication interne et externe
- Respect de la discrétion professionnel
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- CCN66
- SEGUR
- Repas sur site
- Mutuelle employeur
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Modalités de candidatures
Date limite pour les candidatures : 30/09/2024
Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
Serge ANSTETT, directeur : accueil.eep-chateau@arsea.fr
Christine REVEL, RAG christine.revel@arsea.fr
ARSEA EEP CHATEAU D'ANGLETERRE
RUE DU CHATEAU D'ANGLETERRE
67800 BISCHHEIM.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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