Assistant administratif service recrutement (h/f)

Missions
En tant qu'Assistant(e) Administratif Recrutement et rattaché(e) au Cadre Recrutement Régional, tu soutiens l'ensemble des process et la mise en place du nouveau logiciel de recrutement. Tes tâches quotidiennes consistent à :

Piloter les besoins en recrutement des opérationnels,
Accompagner les opérationnels dans la prise en main du nouvel outil de recrutement,
Diffuser les offres d'emplois sur les plateformes appropriées,
Soutenir le processus de recrutement en effectuant la présélection des candidats et en planifiant les entretiens,
Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu sais faire preuve d'organisation et tu sais travailler en toute autonomie ?
Tu démontres un bon relationnel et tu as des qualités pédagogiques ?
Tu es à l'aise à l'oral ?
Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif service Recrutement, il te faudra :

Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines,
Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI,
Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 199 € pour un poste en région,
Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 285€ pour un poste en Île-de-France,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une formation à nos procédures et outils.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Planifier des rendez-vous

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entreposage et stockage frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.