Gestionnaire Paies et Administration du Personnel (H/F) - CDI
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez la responsabilité en toute autonomie d’un portefeuille d’environ 300 paies, réparties sur 5 entités (dont 3 en multi-établissements) dépendant ainsi de 3 conventions collectives (immobilier, propreté/nettoyage, esthétique).
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales
1. Contrôle et saisie des EVP
2. Contrôle et édition des bulletins
3. Établissement des soldes de tout compte
4. Établissement des DSN mensuelles et événementielles
5. Échanges avec les administrations
6. Mise à jour et suivi des paramétrages dans le logiciel de paie
7. Établissement des DPAE
8. Vérification des contrats
9. Suivi des dossiers administratifs des salariés
Titulaire d’une formation de niveau Bac +2 en Paie/RH, vous présentez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes autonome sur la tenue d’un portefeuille d’environ 300 bulletins de salaire. Les profils débutants pourront être étudiés néanmoins.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, étant précisé que la maîtrise du logiciel de paie que nous utilisons : SILAE, serait un réel plus.
Qualités
Ce poste nécessite de l’organisation et de la rigueur, pour un travail dans une société dynamique actuellement en pleine expansion de son activité.
Poste basé en notre siège social situé aux Glaisins à Annecy-Le-Vieux.
39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
Salaire selon profil et expérience à convenir entre 2 300 € et 2 600 € bruts mensuels versés sur 13 mois.
Mutuelle prise en charge à 55% par l’entreprise.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Marie BOSSON :
CGH - 6 Avenue du Pré Félin – PAE des Glaisins – Annecy-Le-Vieux - 74940 Annecy
#J-18808-Ljbffr
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