Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Clients, Prestigieuse Ecole de Premier Rang International, dynamique et désireuse de dépasser constamment les Frontières de la connaissance et de l'innovation.
Chez notre Client, les Personnalités, les parcours et les métiers sont variés, plus de 170 Fonctions, 200 Professeurs et 400 Collaborateurs, 30 Nationalités représentées parmi les Collaborateurs, faisant de leurs trois Campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.***Dans le cadre de renfort de Service, rejoignez notre équipe en tant que GESTIONNAIRE PAIE Anglais courant en CDI.***Poste basé à REIMS 51.
Description du profil :
Votre mission :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assurer la gestion
administrative des éléments de Paie (Trois Collaborateurs pour 750 Paies).
Fonctions principales :
-***Collecter et traiter les éléments variables de Paie
-***Suivre l'activité dans l'outil de gestion des temps
-***Gérer les arrêts maladies : saisie des absences, attestations de salaire, suivi des IJSS
-***Initier et suivre les dossiers de prévoyance
-***Traiter les demandes d'acomptes
-***Etablir les soldes de tout compte et tous les documents afférents
-***Suivre les affiliations à la mutuelle, contrôle des cotisations
-***Contrôler les éléments de paie et préparation des virements
-***Déclarer et payer les charges sociales et fiscales
-***Justifier les comptes en lien avec les équipes comptables
-***Gérer les interfaces entre les différents outils SIRH
-***Effectuer une veille règlementaire***Conseil, support & communication***-***Répondre aux questions des salariés en matière de paie
-***Participer à la bonne communication interne sur son domaine d'activité

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Votre formation :
De formation BAC +2 ou BAC + 3, spécialisation Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans dans la gestion de la Paie.
Une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et PowerPoint)
Un niveau d'Anglais courant vous permettant d'expliquer des notions de paie à des Interlocuteurs Étrangers
Une connaissance de l'actualité Juridique et Sociale
Une connaissance du Logiciel TeamsRH serait un p...