Conseiller de vente (h/f)

3 postes sont à pourvoir: 1 dans l'immédiat et deux autres en début d'année 2025

Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente :

- Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client

- Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez

- Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur

- Fidéliser chaque client

- Participer avec enthousiasme à la vie du magasin

- Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique

Nous vous accompagnons vers la réussite !

S'il en faut plus pour vous convaincre :

- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné

- Prise en charge des frais de transport en commun à 90%

- Carte ticket-restaurant à 11€ par jour

- Intéressement annuel + épargne salariale

- Remises collaborateurs sur les offres et produits

- Avantages sociaux

Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative

Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service,

Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies,

Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges

Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Assurer un service après-vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réaliser la mise en rayon,Vendre ou louer des produits ou des services

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.