Gestionnaire de paie h/f (cdi)

Poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour l'un de nos clients, un Cabinet d'expertise comptable situé à Mont Saint Aignan.
Le/la gestionnaire de paie aura pour mission principale de prendre en charge l'ensemble de la gestion de la paie pour les clients du cabinet.

Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Assurer la gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de clients diversifiés.
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires...).
- Établir les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur.
- Calculer et déclarer les charges sociales (URSSAF, retraite, mutuelle...).
- Gérer les formalités administratives liées à l'embauche, aux départs et aux changements de statut des collaborateurs.
- Conseiller les clients sur la gestion de la paie et répondre à leurs questions juridiques et sociales.
- Assurer un suivi de la veille réglementaire et législative liée à la paie.
- Participer aux clôtures mensuelles et à l'élaboration des rapports sociaux.

Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'autonomie, et d'une bonne capacité à travailler en équipe. Un bon relationnel et un sens de l'écoute seront également des atouts pour réussir dans ce poste.


Profil : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie avec une expérience confirmée dans le domaine, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. La personne que nous souhaitons intégrer doit être dynamique, autonome et réactive face aux enjeux de la gestion de paie dans un environnement en constante évolution.

Les compétences requises pour ce poste sont :
- Maîtrise des outils de gestion de paie et des logiciels de paie (idéalement Cegid, Sage, ou autres).
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
- Rigueur et organisation pour gérer les flux de travail dans les délais impartis.
- Capacité à analyser et à résoudre les problématiques liées à la paie.
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles pour communiquer efficacement avec les clients.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif.

Le candidat idéal possède un diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité. Une expérience de 3 à 5 ans en gestion de paie est souhaitée. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'une capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels, est indispensable.

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous !


Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique