Gestionnaire de paie h/f

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistant. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable situé à Nancy, un(e) Gestionnaire de Paie. Dans ce rôle, vous serez responsable de :
- Elaboration des fiches de paie
- Préparer et éditer les bulletins de paie
- Contrôle des données
- Etablir les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Gestion administrative du personnel
- Communication, information et conseil juridique en droit social

Avantages :
- Intégration au sein du groupe sur plusieurs jours pour vous familiariser avec les outils et rencontrer l'équipe.
- Possibilité de télétravail, sous réserve d'autonomie après votre intégration.
- Comité Social et Économique (CSE) avec au moins une sortie par an.
- Tickets restaurant (après 4 mois d'ancienneté).
- Prime de participation.
- Prime de fin de période fiscale (discrétionnaire).
- Plan de formation annuel.
- Congés d'ancienneté.
- Compte Épargne Temps (CET).

Notre client est un grand cabinet offrant un environnement de confiance et bienveillant. Ouvert à tous les profils, il s'efforce de maintenir un cadre de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique pour accompagner les clients au quotidien, nous serions ravis de recevoir votre candidature !