A propos de l'entreprise :
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !
A propos du poste :
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Junior (H/F) pour intégrer notre Direction des Ressources Humaines à Montigny-le-Bretonneux (78). Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie pour un périmètre de 100 à 150 collaborateurs. Votre mission sera d'assurer une gestion précise et efficace de la paie, d'être l'interlocuteur privilégié pour toutes questions RH, de veiller au respect des délais et des conformités des bulletins de paie, ainsi que de s'acquitter des cotisations sociales. Vous aurez également en charge la gestion administrative du personnel, incluant l'établissement et le suivi des contrats de travail, l'affiliation aux organismes de santé et de prévoyance, et la gestion des tickets restaurants et des absences.
Vos futures missions :
- Gérer la paie pour 100 à 150 collaborateurs.
- Être l'interlocuteur privilégié pour toute question RH.
- Centraliser les éléments variables de paie et calculer les bulletins de paie.
- Garantir le respect des délais et de la conformité des bulletins de paie.
- Vérifier et s'acquitter des cotisations sociales.
- Assurer la veille sur le droit du travail et la convention collective Syntec.
- Gérer l'administration du personnel : contrats, affiliations, gestion des absences et des tickets restaurants, etc.
Où : Montigny-le-Bretonneux (78), France
Pour combien : 32 500 EUR/an
Type de contrat : CDI
Profil recherché :
Entre nous ça va coller si vous avez :
- De 3 à 6 ans d'expérience dans la gestion de paie et des connaissances solides en droit du travail.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Un excellent relationnel et que vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute.
- Une rigueur sans faille et une grande organisation pour gérer les missions confiées dans les délais impartis.
- Le sens du détail et l'aptitude à travailler en équipe.
- Une volonté d'apprendre et de vous développer dans votre rôle.
-De formation Bac+3 minimum en paie ou administration du personnel/RH, vous avez idéalement une première expérience en tant que gestionnaire de paie.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) ce qui vous permettra de progresser rapidement au sein de l'équipe et de tenir les délais et les engagements.
Vous êtes perspicace et aimez trouver des solutions.
Les + de la mission :
- Prime individuelle, participation et intéressement.
- Prime vacances conventionnelle.
- Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur.
- Carte Ticket Restaurant de 9EUR/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise.
- Une mutuelle d'entreprise familiale.
- Chèques cadeaux de Noël.
- Accompagnement tutoré et formations adaptées.
- Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.