Approvisionneur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F) Principales activités (liste non exhaustive) :
- Exploiter le CBN (calcul des besoins nets) et les stocks sécurités atteints pour la passation des commandes d'achat
- Réajuster les commandes en fonction de l'évolution des besoins et des stocks, modifier et recadrer auprès des fournisseurs
- Suivre les accusés de réception des commandes fournisseurs (délais, prix)
- Déclencher et suivre le transport (import)
- Suivre l'évolution des stocks et analyser les variations
- Suivre et mettre à jour la liste des priorités pour les services réception et contrôle
- Suivre et mettre à jour la liste des pièces manquantes en production et SAV pour réunion avec les producteurs et acheteurs
- Rechercher et négocier avec les fournisseurs des solutions de dépannage pour assurer les besoins
- Gérer les données liées aux approvisionnements dans SAP
- Rechercher le sourcing pour les articles sans Acheteur attitré
- Gérer les litiges fournisseurs
- Informer les acheteurs en cas de problèmes d'approvisionnement

- Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) indispensable
- Connaissance de SAP souhaitée
- Expérience similaire souhaitée, avec gestion du transport ou affrètement et relance fournisseurs
- Bon relationnel et sens de la communication
- Organisation et sens des priorités
Contrat :
- Intérim de 6 mois dès que possible pour remplacement
- Moyenne de 35 heures par semaine réparties sur 2 semaines
Rémunération :
- Selon profil
- 13e mois
- Indemnité de trajet nette
Organisation du temps de travail :
- Horaires de journée (7 heures et 47 minutes en moyenne par jour)
- Plages horaires variables : matin (8h-9h15), midi (11h45-14h), soir (16h30-18h)
- Un vendredi sur deux en repos

Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap