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Bénéficiez d'un MacBook mis à disposition tout au long de votre formation, une exclusivité ENACO Détecter les talents : Sourcing et approche des candidats via LinkedIn, jobboards et réseaux spécialisés
Mener les entretiens : Échanger avec les candidats pour évaluer leurs compétences et leur adéquation avec les postes à pourvoir
Gérer le processus de recrutement : Sélectionner les meilleurs profils, organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures
Faciliter l'intégration : Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas dans l'entreprise
Être force de proposition : Participer à l'amélioration des processus et des outils RH
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