Venez Grandir avec nous !
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Mission
Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :
* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
* Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
* Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
* Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
* Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
* Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
* Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l’équipe Chaperons ?
* Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
* Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
* Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
* Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
* Infirmier (IDE)
* Éducateur Spécialisé
* Professeur des écoles
* Sage-femme
* Assistant de Service Social (DEASS)
* Master 2 Psychologie
* Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
* Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Management
Recrutement et intégration
Gestion Administrative et Financière
Mise en oeuvre du projet éducatif
Mise en oeuvre des protocoles QHS
Sens des responsabilités
Gestion de priorités
Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche de Montpellier Vieussens
Un environnement paisible : La crèche est localisée dans un quartier agréable et dynamique, au cœur de la ville et à proximité de nombreux commerces. Bien desservie par les transports en commun, la crèche est facilement accessible en bus, tramway et dispose d'un parking. Une crèche accueillante : Cette jolie crèche spacieuse et lumineuse accueille jusqu'à 12 enfants. Elle dispose d'un espace extérieur avec potager. Une équipe en or : La devise de cette équipe énergique et enthousiaste ? Un travail sérieux sans se prendre au sérieux ! Il règne une très belle entente au sein de l'équipe soudée qui fourmille d'idées pour les enfants. C'est un beau collectif où chacun participe et trouve sa place, dans le respect et la bienveillance. Des projets inspirants : Enthousiaste et dynamique, l'équipe est toujours prête à déployer de nouvelles initiatives comme en témoigne la liste des projets de l'année : ateliers cuisines, fête de l'hiver, fête de l'automne, mascotte de la crèche. Une crèche ouverte aux parents : Pour les parents aussi, l'équipe rivalise d'idées : goûter parents, mascotte de la crèche qui voyage de famille en famille et panneau d'affichage sur les aventures de cette mascotte ! Le mot de la directrice : J'ai à cœur de dynamiser l'équipe autour de projets qui les motivent. Je suis très attentive à favoriser la communication et l'écoute au sein de la crèche.
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