Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'Institution Saint Joseph recherche sa/son future gestionnaire paie et Ressources Humaines.
Vos missions seront les suivantes :
* RESSOURCES HUMAINES
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, certificat de travail, solde de tout compte, portabilités ...)
- Gestion des arrêts maladie, accidents du travail, temps partiel thérapeutique, ...
- Gestion des plannings
- Création et suivi du plan de développement des compétences pour les salariés et constitution des dossiers de financement
- Gestion administrative des recrutements : rédiger les profils de postes et les offres d'emploi et assurer la diffusion de ses offres
- Assurer une veille juridique et sociale
* PAIE
- Collecter et analyser toutes les informations nécessaire à la réalisation du bulletin de paie (heures supplémentaires, avantages en nature, primes, acompte, maladie...)
- Saisir les éléments variables de la paie
- Etablir les bulletins de paie
- Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie
- Contrôler et effectuer les déclarations sociales (cotisations auprès des organismes sociaux, envoi de la DSN)
- Elaborer des documents de synthèse ( tableaux de bord, masse salariale, BSESE,...)
- Justifier tout ce qui concerne les données sociales (paie) lors de la clôture des comptes
Prise de poste au 10 juin
CDD de 9 mois, contrat de 28h30.
Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h15-17h, mercredi non travaillé
L'Institution est fermée la deuxième semaine de chaque vacances scolaires et du 17/07/2025 au 17/08/2025.
Maîtrise du pack office exigée
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