Les missions du poste
Exco Capbreton, agence d'Exco Fiduciaire du Sud-Ouest, est membre d'EXCO, réseau d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France.
Constitué d'une cinquantaine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, Exco partage un socle de valeurs fondamentales qui guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance.
Nous nous efforçons chaque jour d'allier qualité de la relation client et bien-être au travail.
Vous découvrirez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d'équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises.
Vous aurez l'opportunité d'intégrer une organisation à taille humaine qui vous offre :
1. un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau,
2. une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail,
3. l'appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés,
4. une politique de formation dynamique et diversifiée,
5. des outils innovants,
6. des solutions d'épargne salariale : accord de participation, d'intéressement, etc.,
7. une mutuelle d'entreprise attractive,
8. et les opportunités d'un grand groupe.
ALORS QU'ATTENDEZ-VOUS POUR NOUS RENCONTRER ?
Avantages :
1. RTT
2. Mutuelle
3. Intéressement
4. Plan d'épargne entreprise
5. Chèques cadeaux
6. Remboursement des transports à 50%
7. Formation
Nous étoffons l'équipe Sociale de notre agence de Capbreton et recrutons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e).
Interlocuteur à l'écoute, pédagogue et enthousiaste auprès de nos clients, vous gérerez un ensemble d'opérations parmi lesquelles :
1. Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives,
2. l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié,
3. la veille sociale dans un univers multi-conventions collectives.
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de votre portefeuille.
Chez Exco, nous cultivons une relation de proximité, de disponibilité et d'écoute de nos clients : vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises.
Nos outils :
1. Logiciel de paie Silaé,
2. Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients,
3. Des Outils de la suite Office.
Spécificités du poste :
1. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
2. RTT et Télétravail
3. Semaine à 4.5 jours
4. Rémunération : À discuter selon profil et niveau d'expérience.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme professionnel de gestionnaire de paie, avec plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable, vous maîtrisez le logiciel de paie SILAE.
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ?
Vous êtes à la fois curieux, dynamique et rigoureux ?
Vous avez une appétence pour le numérique ?
SI VOUS AVEZ RÉPONDU « OUI » À CHACUNE DE CES QUESTIONS, ALORS VENEZ REJOINDRE L'AVENTURE EXCO !
Bienvenue chez Exco
Exco Capbreton, agence d'Exco Fiduciaire du Sud-Ouest, est membre d'EXCO, réseau d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France.
Constitué d'une cinquantaine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, Exco partage un socle de valeurs fondamentales qui guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance.
Nous nous efforçons chaque jour d'allier qualité de la relation client et bien-être au travail.
Vous découvrirez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d'équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises.
Vous aurez l'opportunité d'intégrer une organisation à taille humaine qui vous offre :
1. un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau,
2. une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail,
3. l'appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés,
4. une politique de formation dynamique et diversifiée,
5. des outils innovants,
6. des solutions d'épargne salariale : accord de participation, d'intéressement, etc.,
7. une mutuelle d'entreprise attractive,
8. et les opportunités d'un grand groupe.
ALORS QU'ATTENDEZ-VOUS POUR NOUS RENCONTRER ?
Avantages :
1. RTT
2. Mutuelle
3. Intéressement
4. Plan d'épargne entreprise
5. Chèques cadeaux
6. Remboursement des transports à 50%
7. Formation
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