Cuisinier (h/f)

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à SAINT BREVIN LES PINS.
En tant que Cuisinier (F H) quelles seraient vos missions ?
Vous serez chargé de la préparation des différents plats, garantissant un service de qualité.
- Cuisiner des plats variés en veillant à respecter les normes d'hygiène.
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une organisation efficace au sein du service.
- Participer à la gestion des stocks en supervisant les approvisionnements et en minimisant les pertes alimentaires.
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2 mois.
Pour une finalité de recrutement.
- Salaire: 2150 € brut mois, variable en fonction de l'expérience.
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons pour notre client un cuisinier (F H), sans expérience exigée.
- Capacité à suivre des recettes avec précision.
- Travail horaire de 39 heures par semaine, réparties sur 5 jours. 2 jours de repos hebdomadaire.
- Une volonté d'apprendre et une grande motivation sont requises.
- Diplôme d' tat en CAP Cuisine, apprécié mais non exigé.
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ?
Contrat : intérim (2025-04-11 au 2025-06-11)
Diplôme demandé : CAP
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Mensuel : 2150 €

Experience: Expérience exigée

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...