Gestionnaire paie confirmé (h/f)

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie confirmé (H/F) En tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, vous serez responsable de :\n - La préparation des bulletins de paie : Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).\n - Le contrôle et la saisie des données de paie : Effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP).\n - L'édition des feuilles de paie : Éditer les feuilles de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.\n - La gestion des paramétrages du logiciel de paie : Mettre à jour les paramétrages du logiciel de paie.\n - La gestion des contrats, avenants, DPAE et affiliations mutuelles : Rédaction, modification et suivi des contrats de travail et des avenants, réalisation des déclarations préalables à l'embauche, et gestion des affiliations des employés aux mutuelles d'entreprise.\n - La gestion des arrêts maladie et des congés payés : Suivi des arrêts maladie, réception et traitement des certificats médicaux, planification et gestion des demandes de congés payés.\n - Le traitement des ruptures de contrats et des attestations de sortie : Gestion des procédures de démissions, licenciements et fins de contrats, émission des documents nécessaires à la sortie d'un salarié...\n Profil recherché :\n? Expérience : Minimum 5 ans (hors alternance ou stage) dans la paie et l'administration du personnel.\n? Connaissances : Une bonne maîtrise du droit du travail est souhaitée.\n? Atouts : Une expérience sur NIBELIS est un plus, mais non obligatoire.\n? Profil issu d'une entreprise ou d'un cabinet comptable.\n? Qualités : Autonomie et capacité à s'adapter au changement.\n \nInformations complémentaires :\n? Le profil sera ETAM ? 39H\n? Pas de RTT, pas de TT\n? CDI ? Temps plein\nSalaire fixe de 35-38K¤ (pas de variable sur ce poste)\n\nSi vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap