Description du poste
Rattaché(e) au DRH, vos missions seront:
Élaboration des fiches de paie :
Préparer les bulletins de paie () en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, etc.). Vous travaillerez en collaboration avec un cabinet
Contrôler et saisir les données dans un logiciel de paie.
Éditer les feuilles de paie conformément à la réglementation du travail et de la législation.
Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux :
Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales,
Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
Assurer les relations avec les organismes sociaux.
Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux.
Gestion administrative du personnel :
S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives, etc.).
Gérer les formalités d'embauche (déclaration préalable à l'embauche, fiches de poste, contrats de travail) et de départ des salariés.
Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, avenants aux contrats de travail, etc.).
Communication, information et conseil juridique :
Répondre aux questions des salariés concernant la paie
Fournir des conseils juridiques aux employés et aux managers sur les procédures liées à la paie.
profil recherché
De formation Bac+2/3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en entreprise en qualité de gestionnaire paie et ADP ou fonction similaire
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre confidentialité, votre sens de l'analyse et votre goût du travail en équipe.
Le travail d'équipe exige une parfaite communication et une bonne aptitude relationnelle.
La connaissance de workday est un plus
Salaire entre k€ -k€/ an + télétravail (jusqu'à 3 jours )+ intéressement + Bonus de 8%+ chèque cadeau
à propos de notre client
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé (e) de paie et ADP confirmée en CDI à Drancy ()
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : - €
type de salaire : annuel
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