MISSIONS :
o Assurer l'entretien des hébergements et des parties communes ;
o Suivre les stocks de produits d'entretien et d'hygiène et faire remonter les besoins pour passer les commandes.
o Assurer un rôle d'alerte et de veille sur les équipements et faire remonter les dysfonctionnements auprès des référents hiérarchiques ;
ACTIVITES :
- Ménage
o Nettoyer les cottages et les parties communes (laverie, lingerie, sanitaires, espaces détente, véhicule.) ;
o Nettoyage salle annexe et autres locaux du site en cas de besoin.
o Vérifier l'état global des cottages ou des parties communes après intervention ;
o Signaler tout dysfonctionnement constaté dans les cottages et les parties communes à sa hiérarchie ;
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les mobiliers, supprimer les toiles d'araignées ;
o Effectuer les grands travaux de nettoyage à l'ouverture et la fermeture du site (hivernage et dés-hivernage)
o Rangement de mobiliers ;
o Vider les poubelles et respecter le tri sélectif ;
o Réaliser le nettoyage humide des sols ;
o Nettoyer et désinfecter les toilettes et assurer l'approvisionnement en papier WC, essuie-mains et savons ;
o Ranger les équipements et produits dans le respect des normes en vigueurs ;
o Maitriser le délai d'exécution des tâches demandées.
- Petite maintenance
o Vider les poubelles et respecter les tris sélectifs
o Faire des petites réparations et entretien (plomberie, menuiserie, électricité, sanitaire, chauffage, serrurerie, peinture, etc.) aux cottages, au snack, à la réception et aux autres locaux
Ponctuellement la personne en poste pourra être amenée à participer à des tâches en lien avec l'exploitation du site pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison.
COMPETENCES :
- Ménage
o Connaitre les règles d'hygiènes et d'utilisation des produits ;
o Appliquer les consignes d'utilisations des produits et équipements ;
o Connaitre les conditions de stockage des produits ;
o Connaitre les gestes et postures de manutention ;
o Connaitre les techniques de ménages ;
o Savoir organiser son travail ;
o Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces.
o Equipements pour le ménage : Aspirateur, Serpillère, laveuse, chariot équipé, Véhicule électrique.
o Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, travail en extérieur, horaires modulables.
Date de prise de poste prévue le 2 Mars 2025.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Procédures de nettoyage écologique,Règles et consignes de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Maîtrise des équipements de nettoyage à vapeur,Techniques de communication avec les clients,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler l'état de propreté du linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,Entretenir les sanitaires,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Assurer la discrétion et la confidentialité des clients,Respecter les règles de sécurité au travail,Respecter les règles d'hygiène,Respecter les standards qualité de l'établissement,Ranger du matériel,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,S'exprimer avec politesse et courtoisie,Appliquer les écogestes dans sa pratique,Evacuer et trier des déchets, des produits,Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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