Alternant(e) chargé(e) recrutement et développement rh - secteur des energies renouvelables

À propos de Albioma


Albioma est engagé dans la transition énergétique grâce aux énergies renouvelables (biomasse, solaire et géothermie).

Le Groupe est implanté en Outre-mer français, dans l'Hexagone, à Île Maurice, au Brésil, au Canada, en Australie et en Turquie. Il a développé depuis 30 ans un partenariat unique avec le monde sucrier pour produire de l'énergie renouvelable à partir de la bagasse, résidu fibreux de la canne à sucre.

Albioma est aussi le premier producteur d'énergie photovoltaïque en Outre-mer où il construit et exploite des projets innovants avec stockage, ainsi que dans l'Hexagone.

Depuis 2021, le Groupe se développe dans la géothermie, avec l'acquisition de deux centrales en Turquie.


Description du poste


Rejoignez la Direction Des Ressources Humaines d’Albioma en tant que chargé(e) recrutement et développement RH - Secteur des Énergies Renouvelables, et tenez un rôle clé dans la transformation énergétique grâce à une participation active au sein d’une équipe RH dynamique.

Rattaché-e à la Responsable Recrutement et Développement RH, vous apportez votre contribution à la gestion des processus de développement RH du Groupe avec une dominante formation et recrutement.

Vos missions principales sont:

* Participer à la définition et à la mise en œuvre des processus de recrutement en lien avec les managers: rédaction des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens, etc.
* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et garantir une expérience candidate de qualité
* Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en accompagnant les managers, en organisant des sessions d'accueil et en veillant à l’organisation des visites médicales
* Participer à la mise en place et au suivi des actions de développement des compétences et de la formation des collaborateurs
* Être garant du remplissage des outils SIRH à disposition, en assurer le support aux utilisateurs et participer à la mise en œuvre de nouveaux projets SIRH
* Développer des outils de communication lié au développement RH et à la marque-employeur (article intranet, newsletter, affiches, interviews, etc.) pour assurer une diffusion efficace de l'information au sein de l'entreprise
* Assurer le suivi des indicateurs RH et participer à l'élaboration de tableaux de bord pour évaluer l'efficacité des actions mises en place
* Être en relation avec les équipes RH basées en France et à l’international

Description du profil


Vous recherchez une entreprise pour effectuer votre dernière année de Master 2 en Ressources Humaines ou votre Master 1 et votre Master 2. Vous souhaitez découvrir ou perfectionner votre gestion des processus développement RH dont recrutement et formation dans une entreprise tournée vers la transition énergétique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et la manipulation de données. La pratique de l’anglais est appréciée.

Savoir-être recherché:

· Capacité de communication

· Rigueur

· Capacité d’analyse

· Sens de la confidentialité

· Capacité à travailler en équipe

Ce que nous vous offrons :

• Intégrer un acteur clé de la transition énergétique;

• Participer à des projets innovants, à forts enjeux sociaux et environnementaux ;

• Travailler dans un environnement de travail enrichissant au sein d’un groupe international;

Prêt(e) à relever ce défi et contribuer à un avenir durable ? Postulez dès maintenant!

Localisation: Poste basé à Puteaux, La Défense.

Contrat: Alternance - A pourvoir dès août 2025

Si cette recherche de talent vous correspond, postulez et rejoignez Albioma!

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