Nous recherchons un/une Infirmier / Infirmière de Nuit afin d' accompagner les équipes de nuit des différents EHPAD pour répondre aux situations d'urgences médicales des résidents.
Apporter un rôle de conseil, de régulation et d'aide à la décision auprès des équipes de nuit afin d'éviter les hospitalisations inutiles ou de les anticiper de façon ciblée (notion de perte de chance).
Dispenser les soins d'urgence relevant du rôle propre infirmier ou sur prescription médicale, dans le respect des règles éthiques et professionnelles.
Etre l'interlocuteur privilégié du service du SAMU (le personnel présent si urgence vitale), de SOS Médecin, de l'HAD et du cadre d'astreinte de l'établissement concerné.
Accompagner les personnels de nuit en vue de leur contribution à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents en lien avec leur projet de soin et leur projet de vie (en particulier les directives anticipées).
Accompagnement des équipes dans la prise en soins de résidents présentant des troubles du comportement (thérapeutiques non médicamenteuses)
L'exercice du poste se fait auprès d'une population de personnes âgées dépendantes et/ou de personnes handicapées vieillissantes et personnes porteuses d'une pathologie psychiatrique
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration.
Rendre compte de ses actions et en assurer la traçabilité (mail, transmissions dans dossier de soins.)
Informer le cadre d'astreinte selon les procédures en place dans chaque établissement si besoin
*Plannings en 8h, un WE sur 2 travaillés
* Poste à 80%
***Le Diplôme d'IDE est exigé.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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