Agent administratif - facturation - f/h

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.


Avec ses activités de chirurgie générale et spécialisée, son service d’urgences 24h/24 et son département d’imagerie médicale hautement développé, l’Hôpital Privé Jacques Cartier est aujourd’hui une référence du Grand Sud parisien. De plus, son pôle d’excellence en cardiologie et chirurgie cardiaque adulte est reconnu tant en France qu’à l’étranger, grâce à la renommée des praticiens et à la qualité des infrastructures disponibles au sein de l’hôpital privé de Massy.


MISSION

L'Hôpital Privé Jacques Cartier recherche pour son service Facturation, un(e) Facturier(ère) dans le cadre d’un CDI temps plein à pourvoir début mai 2025.

Rattaché(e) à la responsable du service, vos missions seront les suivantes :

Contrôler l’exhaustivité du dossier administratif patient dès J+1 de la sortie:
• Contrôler la qualité du dossier administratif.
• Contrôler l’exhaustivité des actes et prestations.
• S'assurer que les actes et prestations sont facturés conformément aux règles en vigueur (y compris ANP et modificateurs).
Assurer la facturation et télétransmission:
• Générer la facture et vérifier son exactitude et sa conformité.
• Transmettre électroniquement les factures aux organismes payeurs et envoyer les factures par courrier si nécessaire.
Optimiser la chaine de facturation :
• Examiner et résoudre les litiges et les rejets de facturation avec les organismes payeurs
• Assurer l'exactitude et la complétude des informations dans le dossier patient pour faciliter le processus de facturation.
• Surveiller et gérer les stocks de dossiers en attente de facturation pour assurer un flux de travail efficace.
Renseigner les patients :
• Répondre aux demandes et aux questions des patients par téléphone ou par e-mail.
• Fournir des informations précises et complètes sur les questions relatives à la facturation ou aux démarches administratives.
• Identifier le service ou le professionnel compétent pour répondre aux besoins spécifiques des patients.

Horaire : lundi au vendredi 8h30/16h avec 30 min de pause déjeuner


Profil

Titulaire d'un Bac+2 Gestion PME/PMI avec une expérience en facturation ou dans un univers comptable souhaité.

Compétences :
• Maîtrise des systèmes d'information de gestion administrative et de facturation
• Connaissance des différentes nomenclatures (CCAM, NGAP, NABM…)
• Familiarité avec les dossiers médicaux et administratifs des patients
• Capacité à résoudre les problèmes et à traiter les litiges liés à la facturation
• Capacité à prioriser les tâches et à gérer efficacement son temps pour respecter les échéances de facturation et répondre aux demandes des patients
• Capacité à être attentif aux détails et à assurer l'exactitude des informations dans les dossiers administratifs et les factures
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements dans les processus ou les réglementations liées à la facturation dans le secteur de la santé
• Capacité à travailler avec des délais contraints tout en maintenant des standards élevés de qualité et de précision dans le travail de facturation
• Respect des normes éthiques et des règles de confidentialité dans le traitement des informations médicales et administratives des patients

Rémunération selon la grille de salaire HPJC

Avantages groupe et établissement :
- Prime été / hiver au bout d’un an d’ancienneté au prorata du temps de présence dans l’établissement équivalent à un 13e mois
- Prime sur objectifs
- Parcours d'intégration : période de doublon d'un mois
- Avantages CSE : chèque vacances, chèque cadeaux Noël

Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et vous souhaitez contribuer au bien-être des patients, Postulez dès maintenant pour rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe dynamique !