L'Association Accueil et Relais recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour un remplacement en CDD de 3 mois, afin de rejoindre notre équipe RH dynamique au Siège Social situé à ARRAS.
Sous la responsabilité de la Responsable paie et de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion de la paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel au quotidien.
Missions principales:
1- Gestion de la paie :
- Élaboration et contrôle des bulletins de salaire Gestion des variables de paie Suivi des congés payés et gestion des acomptes.
2- Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et des avenants (CCN51).
- Suivi des dossiers du personnel (absences, maladies, visites médicales, etc.).
Compétences techniques : Maîtrise du logiciel de paie EIG et des outils bureautiques (Excel). Connaissances en droit du travail + CCN51
horaires flexibles (possibilité de travailler sur 4 jours 1/2)
Description du profil : Rigueur, organisation et autonomie. Bonnes capacités de communication et de relationnel. Discrétion et respect de la confidentialité
Experience: 2 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Déclaration Sociale Nominative,Codifier une facture,Établir un bulletin de paie,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Piloter l'administration du personnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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