Vos missions principales sont :
* Etablissement de la paie sur le logiciel Sage Paie (environ 250 bulletins de paie, recueil et saisie des éléments variables et contrôle des paies).
* Gestion et suivi du personnel (absences, congés, maladie, accident du travail, éléments variables, etc.).
* La gestion des arrêts maladie, accident du travail (établissement des attestations de salaire, suivi des IJSS, constitution des dossiers prévoyance et s'assurer de la bonne gestion des dossiers, etc.).
* L'établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
* Le traitement et la supervision des déclarations mensuelles, trimestrielles (DSN).
* La gestion des affiliations Santé et Prévoyance.
* Les relations avec les différents organismes (URSSAF, Caisses de retraite et prévoyance, mutuelle, médecine du travail).
* La relation avec les Comptables pour la gestion des rapprochements comptable social (intégration, journal de contrôle de la paie, analyse et traitement des écarts).
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Une première expérience réussie de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire paie.
* Vous maîtrisez les règles de paie et avez des connaissances en droit du travail.
* Vous êtes organisé et faites preuve de rigueur.
* Vous êtes motivé, avez un très bon relationnel, un fort esprit d'équipe et êtes dynamique.
* Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement sur lequel l'énergie, la bonne humeur et les valeurs humaines sont essentiels à votre réussite.
* La connaissance du logiciel Paie Sage 100 est un plus.
Notre client, un acteur majeur dans son domaine est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Gestionnaire de paie. Ce poste est à pourvoir en CDI et il est basé à Nice.
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