Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un GESTIONNAIRE PAIE pour une mission en intérim de 2 mois
Vos missions :
- Gérer les absences, congés et paie (saisie, contrôle, déclarations)
- Assurer la conformité avec la réglementation sociale
- Préparer les documents de sortie et calculs spécifiques (indemnités, simulations)
- Collaborer avec le Service RH et suivre les évolutions réglementaires
- Saisir des données dans Talentsoft
- Organiser son travail, proposer des améliorations, et respecter les délais
- Rendre compte des activités et représenter l'entreprise
- Maîtriser les outils et partager son expérience
Vous disposerez des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
- Maîtriser les mécanismes de l'élaboration de la paie et des documents afférents,
- Posséder de bonnes connaissances du droit du travail (partie sociale et sécurité sociale),
- Maîtriser le logiciel de paie utilisé par le Groupe et pouvoir s'adapter à un nouveau logiciel si nécessaire,
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel) et les outils informatiques propres au groupe (Atelsoft, Talentsoft, Horoquartz)