Gestionnaire de paie (h/f)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE


Notre entreprise partenaire propose des locations de vacances (maisons, chalets, villas et appartements) à l'international.

Son atout majeur est son positionnement premium sur ce secteur et la qualité des biens proposés.
Cette structure propose un environnement de travail familial, 2 jours de télétravail par semaine et des réductions pour les biens proposés.




LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE


Type de contrat : CDI

Managé(e) par la DRH, vous intégrez une équipe de 3 personnes.

* Gérer un portefeuille de 200 paies semi externalisées
* Assurer le suivi des EVP
* Gérer l'intégralité de l'administration du personnel
* Répondre aux sollicitations des salariés sur la paie et l'ADP
* Gérer la DSN événementielle
* Calculer les soldes de tous comptes

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
* Formation : Bac+2 minimum en comptabilité ou en paie
* Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
* Compétences : Teams RH (maîtrise), Octime (connaissance appréciée)
* Qualités : aisance relationnelle, autonomie, rigueur



LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
* Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
* Deuxième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines et la Chargée RH