Gestionnaire de paie (h/f)

Rattaché aux services du siège de l'Association et sous la responsabilité de la Directrice Générale :

Prépare les contrats de travail en référence à la convention collective appliquée
Traite les éléments relatifs à la paie - arrêts maladie - congés
Gère les déclarations sociales (DSN - complémentaire santé prévoyance)
Établit les bulletins de salaire et les déclarations sociales
Assure le suivi du dossier salarié « de l'entrée à sa sortie »
Prépare les tableaux de bord GRH.

Profil :

Maitrise de l'outil informatique
Expérience dans un service paie souhaité
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.