Poste : Descriptif du poste
Vous êtes en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients variés, comprenant entre 300 et 400 bulletins de paie, en toute autonomie et sous la supervision directe de la responsable de pôle.
À ce titre, vos missions sont :
- Gérer l'administration du personnel de l'embauche à la sortie des salariés (entrée, absences, DPAE, solde tout compte, DSN, etc.),
- Assurer la collecte mensuelle des éléments variables de paie, effectuer les corrections nécessaires en cas d'anomalies et établir les bulletins de paie,
- Effectuer la vérification des bulletins de paie,
- Gérer la relation client.
Les + du poste
- 1 journée de télétravail/semaine
- Un accord d'intéressement
- RTT
Profil : Le profil recherché
- Vous avez minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable,
- Vous êtes titulaire d'un BAC +3/5 (licence/master RH)
- Vous êtes rigoureux(se), ce qui vous permet de garantir chaque mois une paie sans faille
- Vous maitrisez le logiciel SILAE
Le process de recrutement
- 1er entretien visio avec le consultant en recrutement de Winsearch (Sébastien)
- Un entretien au sein du cabinet avec les associés
- Un retour définitif sous 7 jours maximum
Entreprise : Vous savez jongler entre différentes conventions collectives sans vous emmêler les pinceaux ? Alors rejoignez notre client, cabinet d'Expertise comptable et Commissaire aux comptes, implanté à Vanves (92170 - proche Métro 13), en tant que Gestionnaire de paie H/F, en CDI !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable composé de 15 collaborateurs dont 5 collaborateurs au sein du pôle social.
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