Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Actual, agence spécialisée dans le recrutement, recherche un Chargé de recrutement (h/f) dans le domaine du transport passionné pour rejoindre son équipe à Bordeaux 33000.
En tant que Chargé de recrutement:
* Vous serez responsable de comprendre et définir les profils recherchés en fonction des spécificités techniques des postes et des exigences des clients.
* Vos missions incluront la publication des offres d’emploi, le sourcing, le tri de CV, la pré-sélection téléphonique, les entretiens ainsi que l'établissement et l'entretien d'un vivier de candidats qualifiés.
* Vous conseillerez et accompagnerez les entreprises tout en assurant un suivi régulier avec elles pour anticiper leurs futurs besoins en personnel.
* Vous développerez et fidéliserez les clients existants en leur faisant des propositions actives de CV.
* De plus, vous serez chargé de détecter de nouveaux besoins chez les clients (existants et nouveaux) et gérer administrativement les intérimaires en prenant en charge l'ensemble des démarches liées à leur embauche.
Ce poste est à temps plein avec 37 heures par semaine, démarrant le 17 mars 2025.
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