Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
En tant que Collaborateur Paie & Social, vous aurez en charge***la gestion complète de la paie et le conseil social pour un portefeuille clients varié
* un portefeuille multi-conventionnel en toute autonomie
* l'établissement des bulletins de paie
* le suivi administratif lié à la gestion du personnel
* les déclarations sociales (DSN périodiques et évènementielles)
* les soldes de tout compte et les obligations légales associées
* le paramétrage et l'audit des nouveaux dossiers clients
* l'assistance des clients lors des contrôles URSSAF et vous veillerez à leur conformité sociale.
* Vous suivrez et traiterez les arrêts de travail en lien avec les organismes concernés.
Description du profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac+3 en gestion de la paie ou en ressources humaines et disposez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel et Outlook, la connaissance du logiciel SILAE étant un plus. Vous êtes sensible aux évolutions légales et réglementaires en matière sociale.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, savez structurer votre travail et respecter les délais. Autonome et polyvalent, vous gérez plusieurs dossiers en simultané. Doté d'un bon sens du relationnel, vous êtes à l'écoute et inspirez confiance à vos clients. Curieux et passionné par votre métier, vous aimez approfondir vos connaissances en droit du travail et en paie.

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d'activités tels que l'Immobilier, la Construction, la Finance, le Juridique, l'IT digital ainsi qu'Informatique.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, de type familial, faisant parti d'un groupe. Nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Collaborateur Paie & Social H/F basé à Dijon.