Vous cherchez un stage de fin d’études pour vous perfectionner dans le recrutement dans un contexte interne ? Nous rejoindre, c’est être intégré(e) à une équipe RH de 8 personnes, et travailler en binôme avec notre Recruitment Officer. Ce stage vous offrira l’opportunité de développer vos compétences en recrutement, de participer activement au processus de sélection et de contribuer au succès de l’équipe RH.
Le rôle que vous allez jouer
Votre énergie, vos envies, vos initiatives nous permettront d’améliorer nos process et d’identifier nos nouveaux talents : des profils variés (R&D, Industriel, marketing, support, IT/Digital…) et internationaux.
Au quotidien vous :
1. Analysez les besoins de recrutement émanant des managers (stages, CDD, CDI, alternants).
2. Rédigez et diffusez des annonces attractives.
3. Recherchez et identifiez des candidats potentiels notamment sur LinkedIn.
4. Effectuez une pré-sélection des candidats et organisez leurs rencontres avec les opérationnels.
5. Participez au pré-onboarding et à l’onboarding (contrat / plateforme onboarding / matinée d’intégration / etc).
6. Veillez au respect du processus de recrutement, des bonnes pratiques et les valeurs du Groupe.
Ainsi, ce stage vous permettra d’intervenir à terme sur l’ensemble du cycle de recrutement mais aussi d’apporter votre regard sur des sujets de fond (expérience candidat / formation recrutement / onboarding etc).
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