Télévendeur / télévendeuse (h/f)

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) par Téléphone motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe commerciale. Dans ce rôle, vous serez responsable de la prospection et de la vente de nos produits auprès d'une clientèle composée d'entreprises. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et contribuerez à l'atteinte de nos objectifs commerciaux.

Missions principales :

Contacter des entreprises pour proposer nos produits (prospection nouveaux clients).
Identifier les besoins des clients et fournir des solutions adaptées.
Négocier et conclure des ventes.
Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients (réalisation de devis, factures.).
Maintenir et enrichir la base de données clients.

Profil recherché :

Expérience prouvée en vente par téléphone (B2B de préférence).
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions pertinentes.
Sens de la négociation et orientation résultats.
Autonomie, organisation et rigueur.
Maîtrise des outils de bureautique

Formation aux produits au démarrage du contrat, télétravail possible une fois les attentes du poste comprises. Temps partiel évolutif vers un temps plein. Prise de poste sur le premier trimestre 2025

Experience: 3 Mois - en vente par téléphone

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de vente par téléphone,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Présenter et valoriser un produit ou un service,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier la disponibilité d'un produit,Utiliser les outils numériques,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.