RECRUTEMENT CADRE SEMAINE DU TOURISME FORUM TOURISME & HCR organisé le 25/03/25.
Recrutement 3 X Serveurs(euse) en CDD Juillet-Aout à temps plein.
3 POSTES A POURVOIR
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE CANDIDATER
Si vous êtes intéressée par cette offre d'emploi et que vous souhaitez vous positionner, vous devez :
- Candidater sur cette offre : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation (attention : Pensez à indiquer comme intitulé/titre de votre C.V. le titre du poste à pourvoir)
- Vous positionner sur l'évènement M.E.E. organisé dans le cadre de la semaine du tourisme et dans le cadre de cet évènement.
Le job-dating aura lieu le 25 Mars à partir de 14H00 à la salle des Haubans à Nantes (quartier Nantes Malakoff).
Contrat saisonnier
Formation assurée en interne - Rémunération fixe + comissionnement sur C.A. = Rémunération très attractive pour un établissement qui est très reconnu sur la place Nantaise
Vos missions :
Vous entretenez la salle de restaurant
Prise de commande
Service à table
Conseils
Encaissement
Débarrassage.
Travail de 10H00 à 14H30 et de 17H45 à 23H00
169H00 mensuelle
Salaire : 11.88€/h + % sur C.A.
SERVEUR A TEMPS COMPLET EN HORAIRES COUPES 2 JOUR REPOS CONSECUTIFS PAR SEMAINE
Vous travaillez les samedis dimanche.
AVANTAGES :
Pourboirs
Repas sur place
Pré-sélection de candidats.
IMMERSION POUR SECURISER VOTRE RECRUTEMENT : Afin de sécuriser votre recrutement une période d'immersion d'une semaine vous sera proposée à travers la plateforme immersion facilitée.
Experience: Débutant accepté - Si motivé - 1ère exp appréciée
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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